La charge de la preuve en matière de discrimination professionnelle en droit marocain : un révélateur de l’effectivité du principe d’égalité
En droit du travail marocain, la lutte contre les discriminations professionnelles ne dépend pas uniquement de la densité des normes prohibitives, mais de l’organisation de la charge de la preuve. L’article 478 du Code du travail introduit un mécanisme spécifique destiné à corriger l’asymétrie structurelle inhérente à …