L’intégration de la responsabilité sociétale de l’entreprise dans la gouvernance et la performance financière : Cadre théorique, synthèse empirique et proposition d’un modèle conceptuel intégrateur

La question de savoir si la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) « paie » demeure l’une des interrogations les plus persistantes des sciences de gestion. Cet article propose une revue structurée des théories explicatives du lien entre RSE et performance financière, une analyse critique des mesures de la performance mobilisées par la littérature empirique, et une synthèse de plus de quatre décennies de travaux, des études fondatrices aux grandes méta-analyses. Il en ressort une relation globalement positive mais modérée, fortement sensible aux facteurs contextuels et aux choix méthodologiques. Sur cette base, l’article développe un modèle conceptuel intégrateur qui articule les quatre dimensions de la RSE (économique, sociale, environnementale et de gouvernance), la qualité de la gouvernance comme variable modératrice, et une batterie multidimensionnelle de mesures de la performance financière. Cinq hypothèses de recherche sont formulées, dont l’hypothèse originale d’un effet modérateur de la qualité de la gouvernance sur la transformation des engagements RSE en performance économique. Le modèle est discuté au regard des spécificités des pays émergents, et notamment du contexte marocain.